Dịch Vụ Làm Work Permit Cho Người Nước Ngoài

Dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài uy tín, nhanh chóng nhất

Bạn đang cần tìm dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài? LHD Law Firm, công ty luật với hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực làm work permit cho người nước ngoài sẽ giúp quý khách giải đáp A – Z về quy trình, cách thức, thủ tục làm work permit cho người nước ngoài.

1. Work permit là gì?

Work permit là gì? Work permit là tên tiếng Anh của Giấy phép Lao động. Đây là văn bản chứng minh và cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nội dung trên giấy phép lao động được thể hiện rất rõ ràng với những thông tin về người lao động và người sử dụng lao động như: Tên người nước ngoài, tên tổ chức doanh nghiệp sẽ làm việc, địa chỉ, vị trí công việc đảm trách, chức danh, trình độ chuyên môn, thời hạn của giấy phép lao động,…

Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 2 năm và có thể được cấp lại hoặc xin gia hạn. Mặt khác, nếu có bất cứ thay đổi thông tin nào được thể hiện trên work permit như đơn vị bảo lãnh, vị trí công việc,… thì người lao động nước ngoài phải có trách nhiệm thực hiện thủ tục cấp đổi giấy phép lao động.

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên 03 tháng buộc phải xin giấy phép lao động và ký hợp đồng lao động đầy đủ. Nếu làm việc dưới 03 tháng bạn không cần xin work permit, thay vào đó chỉ cần xin visa Việt Nam thời hạn 3 tháng.

2. Văn bản pháp luật quy định về việc xin cấp work permit cho người nước ngoài

- Bộ luật lao động số: 45/2019/QH14 của Chính phủ ban hành ngày 20 tháng 11 năm 2019 và có hiệu lực ngày 01/01/2021.

- Nghị định Số: 152/2020/NĐ-CP Hà Nội, ngày 20 tháng 11 năm 2019 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam và tuyển dụng, quản lý người lao động việt nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại việt Nam.

- Thông tư số: 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/08/2017 của bộ lao động thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam qua mạng điện tử.

- Danh sách số: 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 của Bộ Y tế về việc cập nhật, bổ sung danh sách bệnh viện, phòng khám có đủ điều kiện theo thẩm quyền khám sức khỏe cho người nước ngoài khi làm thủ tục giấy phép lao động.

3. Những trường hợp cần xin cấp work permit

Tất cả các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động nước ngoài và người nước ngoài có nhu cầu vào làm việc tại Việt Nam đều phải xin work permit cho người nước ngoài, trừ những trường hợp:

Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam trong thời hạn dưới 3 tháng;

Người nước ngoài là thành viên của Công ty TNHH 2 thành viên trở lên;

Người nước ngoài là chủ sở hữu của Công ty TNHH một thành viên;

Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của Công ty cổ phần;

Người nước ngoài đếnViệt Nam để thực hiện chào bán dịch vụ;

Người nước ngoài là Luật sư đã được Bộ Tư pháp cấp phép hành nghề luật sư tại Việt Nam;

Người nước ngoài vào Việt Nam để xử lý các trường hợp khẩn cấp như: sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp gây ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

4. Điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Theo quy định tại Điều 151, Bộ luật lao động có hiệu lực 01/01/2021 thì Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

1. a) Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
2. b) Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
3. c) Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam.

5. Những trường hợp người nước ngoài được cấp work permit theo quy định của pháp luật Việt Nam

5.1. Người nước ngoài được làm những công việc gì hoặc nghề nghiệp gì tại Việt Nam?

Theo quy định tại Điều 2, Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam được làm việc với các công việc và vị trí như sau:

Người lao động nước ngoài Việt Nam hiện tại làm rất nhiều công việc khác nhau bao gồm: Thực hiện hợp đồng lao động; Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế; Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng; Chào bán dịch vụ; Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;Tình nguyện viên; Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại; Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật; Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

5.2. Những vị trí công việc phố biến và được ưu tiên cấp giấy phép lao động tại Việt Nam.

Hiện nay phổ biến nhất là người lao động nước ngoài xin vào các vị trị: Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật. Đây là những vị trí công việc mà trong một số lĩnh vực người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được nên cần tuyển dụng lao động nước ngoài.

6. Thủ tục và quy trình xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

6.1. Bước 1. Doanh nghiệp, tổ chức xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài (Theo quy định tại Điều 2, Nghị định 152/2020/NĐ-CP)

Doannh nghiệp nộp Mẫu số 01 - Đăng ký nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 01/PLI - Phụ lục 1 (Nghị định 152/2020/NĐ-CP). Người sử dụng lao động nộp trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài tại Sở lao Lao Động Thương Binh và Xã hội

Theo quy định mới từ thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 02/10/2017, người sử dụng lao động còn có thể thực hiện nộp tờ khai và báo cáo này thông qua cổng thông tin điện tử https://dvc.vieclamvietnam.gov.vn/ theo thủ tục như sau:

- Người sử dụng lao động đăng ký tài khoản tại cổng thông tin điện tử nêu trên và nộp hồ sơ bằng tài khoản đã lập, trong thời hạn ít nhất là 20 ngày trước ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài;

- Trong vòng 12 ngày kể từ ngày nhận được tờ khai và báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hợp lệ, cơ quan chấp thuận sẽ gửi kết quả qua thư điện tử của người sử dụng lao động. Nếu hồ sơ nộp chưa hợp lệ, cơ quan chấp thuận sẽ ra thông báo chỉnh sửa.

- Sau khi có chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động nộp trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện hồ sơ bản gốc cho cơ quan chấp thuận. Trong thời hạn 08 giờ cơ quan nhận được bản gốc hồ sơ, cơ quan chấp thuận sẽ trả bản gốc kết quả chấp thuận cho người sử dụng lao động.

6.2. Bước 2. Nộp hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định mới bao gồm

1. Hồ sơ công ty, tổ chức cần chuẩn bị
2. Đơn đề nghị xin cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI - Phụ lục 11 (Kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ)
3. Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài. (Doanh nghiệp đã hoàn thành tại Bước 1)
4. Bản sao có chứng thực giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (01 bản)
5. Hồ sơ người lao động nước ngoài cần chuẩn bị hoặc công ty chuẩn bị giúp người lao động.
6. Giấy chứng nhận sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc giấy khám sức khỏe khám tại Việt Nam tại các bệnh viện, phòng khám, có sở y tế đủ điều kiện theo quy định của Bộ y tế ( trong thời hạn 12 tháng)
7. Lý lịch tư pháp của người nước ngoài cấp tại nước ngoài hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam (Được cấp không quá 06 tháng)

+ Phiếu lý lịch tư pháp cấp tại nước ngoài: phiếu lý lịch tư pháp cấp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

+ Phiếu lý lịch tư pháp cấp tại Việt Nam: Nếu người lao động có xác nhận tạm trú tại Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam có thể xin cấp phiếu lý lịch tư pháp tại Sở Tư pháp nơi người nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam 

3. Bản chứng thực tất cả các trang hộ chiếu và visa của người nước ngoài (01 bản)
4. 02 ảnh chân dung, kích thước 4x6, phông nền trắng, không đeo kính.
5. Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên ( Bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài .....). Cụ thể:

- Trường hợp người lao động là chuyên gia:  Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

- Trường hợp người lao động là Nhà quản lý và giám đốc điều hành: Văn bản xác nhận, chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành có thời hạn tối thiểu 03 năm.

Ghi chú: Người quản lý  là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức (Trong một số trường hợp trưởng các bộ phận, phòng ban của doanh nghiệp tổ chức).  Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

- Trường hợp người lao động là Lao động kỹ thuật: Người lao động được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.

- Trường hợp người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp cần có các văn bản sau:

+ Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam;

+ Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tục;

+ Đối với người lao động nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận theo quy định phải các văn bản:

- Trường hợp người lao động nước ngoài là nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng phải các văn bản: Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm;

- Trường hợp người lao động nước ngoài chào bán dịch vụ phải có văn bản: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;

- Trường hợp người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam phải các văn bản: Văn bản của cơ quan, tổ chức cử người lao động nước ngoài đến làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam và giấy phép hoạt động của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;

- Ngoài ra, đối với các ngành, nghề có yêu cầu đặc biệt như cầu thủ bóng đá, phi công, bảo dưỡng máy bay thì hồ sơ sẽ có những khác biệt xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp.

Lưu ý: Các giấy tờ được cấp ở nước ngoài hoặc được cấp bởi cơ quan Đại diện ngoại giao của nước ngoài tại Việt Nam phải được Hợp pháp hoá lãnh sự và dịch thuật công chứng ra tiếng Việt.

7. Nộp hồ sơ xin cấp work permit cho người lao động nước ngoài ở đâu?

7.1. Địa điểm xin cấp work permit cho người nước ngoài tại Hà Nội

- Nộp hồ sơ tại Cục Việc Làm: Các trường hợp tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, hiệp hội,… theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH thì nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Cục việc làm - Bộ lao động - Thương binh và xã hội. Cục việc làm tiếp nhận hồ sơ cấp giấy phép trên phạm vi toàn quốc đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền của Cục việc làm.

- Trường hợp doanh nghiệp/tổ chức nằm ở các quận, huyện (ngoài khu công nghiệp) nộp hồ sở xin cấp giấy phép lao động tại Sở lao động - Thương binh và xã hội thành phố Hà Nội.

- Trường hợp doanh nghiệp, tổ chứ có trụ sở sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất thì nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp, chế xuất Hà Nội.

7.2. Địa điểm nộp hồ sơ xin cấp work permit cho người nước ngoài tại TP HCM

- Trường hợp doanh nghiệp/tổ chức nằm ở các quận, huyện (ngoài khu công nghiệp) nộp hồ sở xin cấp giấy phép lao động tại Sở lao động - Thương binh và xã hội thành phố Hồ Chí Minh

- Trường hợp doanh nghiệp, tổ chứ có trụ sở sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất thì nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp, chế xuất TP HCM.

Nếu đơn vị sử dụng lao động Nộp hồ sơ qua mạng, thời hạn trả kết quả là 05 ngày. Cơ quan chấp thuận sẽ cấp Giấy phép lao động nếu hồ sơ hợp lệ hoặc ra thông báo chỉnh sửa hồ sơ nếu có sai sót. Sau khi nhận được Giấy phép lao động qua thư điện tử, người sử dụng lao động sẽ nộp bản gốc hồ sơ cho cơ quan cấp phép và nhận bản gốc giấy phép lao động.

-  Trường hợp doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh (thành phố) nơi doanh nghiệp có trự sở

- Trường hợp doanh nghiệp có trụ sở thông thường nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố).

-  Các trường hợp tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, hiệp hội ......theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH thì nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Cục việc làm - Bộ lao động - Thương binh và xã hội.

7.3. Địa điểm nộp hồ sơ xin cấp work permit cho người nước ngoài tại các tỉnh, thành phố khác

-  Trường hợp doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh (thành phố) nơi doanh nghiệp có trự sở

- Trường hợp doanh nghiệp có trụ sở thông thường nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố).

-  Các trường hợp tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, hiệp hội ......theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH thì nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Cục việc làm - Bộ lao động - Thương binh và xã hội.

8. Thời hạn work permit cho người nước ngoài

8.1. Thời gian xét duyệt work permit

Trong vòng 21 ngày, tính từ ngày cơ quan thẩm quyền nhận được đầy đủ đơn xin giấy phép lao động và báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, bạn sẽ nhận được kết quả thông qua email. Với trường hợp hồ sơ thiếu hoặc không hợp lệ, bạn sẽ nhận được yêu cầu chỉnh sửa và bổ sung.

Sau khi được sự đồng ý cho phép sử dụng lao động là người nước ngoài, người sử dụng lao động (doanh nghiệp) sẽ nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện cho cơ quan thẩm quyền. Lúc này, trong vòng khoảng 8 ngày, bạn sẽ nhận được bản gốc kết quả chấp thuận cho người sử dụng lao động hay còn gọi là giấy phép lao động.

8.2. Thời hạn của giấy phép lao động

Theo quy định, giấy phép lao động cấp cho người nước ngoài có thời hạn tối đa là 2 năm. Khi thời hạn ghi trên giấy phép lao động hết hạn, bạn có thể tiến hành gia hạn Thời gian gia hạn tối đa cho mỗi giấy phép lao động là không quá 24 tháng (2 năm).

9. Chi phí của dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài

Khách quan mà nói, các đơn vị làm giấy phép lao động uy tín đều có thể giúp bạn xin thành công giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tuy nhiên, không phải đơn vị nào cũng đảm bảo phí dịch vụ hợp lý, thời gian xử lý hồ sơ nhanh và khả năng hỗ trợ khách hàng trọn gói, tối ưu. LHD Law Firm thì khác, với hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ xuất nhập cảnh, chúng tôi đã giúp hàng nghìn khách hàng chinh phục thành công giấy phép lao động trong thời gian ngắn nhất.

Hiện tại, dịch vụ làm giấy phép lao động của LHD Law Firm đang được ưu đãi 30% (vui lòng liên hệ hotline/email để biết thêm thông tin chi tiết về mức giá ưu đãi khi đăng ký dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài). Khoản phí này bao gồm tất cả các quy trình từ khâu chuẩn bị các giấy tờ, xử lý hồ sơ, làm việc với cơ quan thẩm quyền, giải quyết các vấn đề phát sinh sau khi nộp hồ sơ, nhận kết quả giấy phép lao động và giao giấy phép tận tay quý khách,...

* Lưu ý: Trên thị trường hiện nay có rất nhiều dịch vụ làm giấy phép lao động giá rẻ. Nhưng giá rẻ thì thường đi kèm với dịch vụ kém chất lượng, vì thế để không mất tiền oan, quý khách nên tìm hiểu kỹ lưỡng trước khi sử dụng các dịch vụ này.

10. Một số khó khăn khi tự xin cấp work permit cho người nước ngoài

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động (work permit) rườm rà, phức tạp, thay đổi liên tục, khó nắm bắt.

Bất cập về ngôn ngữ và pháp lý khiến người nước ngoài khó có thể tự chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động.

Hợp pháp hóa lãnh sự mất rất nhiều thời gian, nhất là với những trường hợp người nước ngoài có quốc tịch khó.

Người nước ngoài phần lớn dễ gặp khó khăn khi đi lại làm việc với cơ quan thẩm quyền và khi xin giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định tại Việt Nam.

Thời hạn giữa hợp đồng lao động và giấy phép lao động chênh lệch nhau gây khó khăn cho người nước ngoài khi làm thủ tục ký hợp đồng giữa doanh nghiệp sử dụng lao động và người nước ngoài.

Thời gian chờ đợi, xin lý lịch tư pháp Việt Nam cho người nước ngoài dài (khoảng 20 ngày). Lý lịch tư pháp Việt Nam là điều kiện cần để người nước ngoài có thể xin được giấy phép lao động.

Người nước ngoài thường không biết cách liên hệ với cơ quan thẩm quyền khi có vấn đề phát sinh cần hỏi và xử lý.

11. Lý do lựa chọn dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài tại LHD Law Firm

Kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Đội ngũ chuyên viên lành nghề, thành thạo ngoại ngữ, am hiểu pháp luật.

Hỗ trợ người nước ngoài làm lý lịch tư pháp tại Việt Nam mà không yêu cầu:

Người nước ngoài xuất trình xác nhận tạm trú.

Người nước ngoài phải trực tiếp đến Sở tư pháp tỉnh/ thành phố.

Hướng dẫn, hỗ trợ người nước ngoài khám sức khỏe tại các bệnh viện yêu cầu ở Việt Nam.

Hỗ trợ người nước ngoài xin giấy phép lao động khẩn.

Ưu đãi lệ phí làm giấy phép lao động cho khách đăng ký theo đoàn.

LHD Law Firm là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực làm work permit - giấy phép lao động, công văn nhập cảnh, thẻ tạm trú, visa Việt Nam cho người nước ngoài và visa đi nước ngoài cho người Việt... Đến với chúng tôi, bạn sẽ hoàn toàn yên tâm về chất lượng dịch vụ cũng như giá cả.

Đội ngũ nhân viên thân thiện, giỏi nghiệp vụ luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn bất cứ khi nào bạn cần. LHD Law Firm sẽ tư vấn kĩ lưỡng cho từng trường hợp cụ thể, hướng dẫn bạn xin giấy phép lao động thuận lợi, tiết kiệm thời gian và chi phí. Mọi thắc mắc về việc đăng ký sử dụng dịch vụ làm work permit cho người nước ngoài, hãy liên hệ hotline để được giải đáp miễn phí!