HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DÀNH CHO ĐỐI TƯỢNG CỘNG TÁC VIÊN
Số: ………………./HDCTV
BÊN A:……………………………………………………………………………………………………….
Đại diện là Ông/Bà: …………………………………………………………………………………………
Chức vụ: …………………………………………………….……………………………………………..…
Địa chỉ: ……………………………..……………………………..……………………………..……………
Điện thoại: ……………………………..……………………………..……………………………..………..
Mã số thuế: …………………………………………………………………………………………………..
Tài khoản số: …………………………………………………………………………………………………
BÊN B:………………………………………………………………………………………………………..
Ông/Bà(1): …………………………………………………………………………………………………..
Sinh năm: …………………………………………………………………………………………………….
Quốc tịch: …………………………………………………………………………………………………….
Nghề nghiệp: ………………………………………………………………………………………………..
Địa chỉ thường trú: ………………………………………………………………………………………….
Số CMTND: ………………………………………………………………………………………………….
Số sổ lao động (nếu có): …………………………………………………………………………………..
Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều I: Thời hạn và công việc hợp đồng
Ông/Bà làm việc theo loại Hợp đồng Cộng tác viên
Từ ngày… tháng… năm… đến ngày tháng năm
Thử việc từ ngày… tháng… năm… đến ngày tháng năm
Địa điểm làm việc (tại đơn vị): ………………………………………………………………………………….
Chức danh chuyên môn (vị trí công tác): ………….………….………….………….………….…………….
Chức vụ (nếu có): ………….………….………….………….………….………….………….………………..
Công việc phải làm: ………….………….………….………….………….………….………….……………...
Điều II : Chế độ làm việc
Điều III : Quyền lợi, nghĩa vụ và quyền hạn của người lao động.
A – Quyền lợi
Mức lương chính hoặc tiền công: …………………… bao gồm cả phụ cấp và các chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm bắt buộc khác theo quy định nhà nước.
Trang bị Bảo hộ lao động: theo đúng các quy định của pháp luật.
B- Nghĩa vụ
C - Quyền hạn
Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Pháp luật lao động hiện hành.
Điều IV: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
A - Nghĩa vụ
Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết đã cam kết trong hợp đồng lao động để người lao động làm việc đạt hiệu quả. Bảo đảm việc làm cho người lao động theo hợp đồng đã ký.
B - Quyền hạn
Điều V: Những thoả thuận khác
Điều VI: Điều khoản thi hành
- 01 bản do người lao động giữ.
- 02 bản do người sử dụng lao động giữ.
Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng thì nội dung của Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này.
Hợp đồng lao động làm tại ……………………. , có hiệu lực từ ngày ….. tháng …… năm ……..
NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký tên, đóng dấu) (Ký tên, đóng dấu)
Ghi chú:
(*) Trường hợp người lao động đã ký cam kết tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty tại văn bản khác thì không nhất thiết phải ký lại trong hợp đồng này.
(1) Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
(2), (3) Được quy định theo pháp luật về Lao động (Chương VII THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI)
(4) Thực hiện theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm.
Có 0 bình luận trong bài viết này