English

Hỗ trợ

📱+842822446739
✉️all@lhdfirm.com

Social

Tôi Có Phải Đóng Bhxh Nếu Đi Cách Ly Tập Trung Không?

“Tôi đang chuẩn bị đi tập trung cách ly và không thể làm việc. Vậy trong thời gian cách ly tôi có phải đóng BHXH không? ”- Câu hỏi của bạn Lan Trinh quê ở Đà Nẵng.

Tóm tắt bài viết Xem tóm tắt
Tóm tắt bài viết

Tại Công văn 600 / CĐ-BCĐ đã chính thức tăng thời gian cách ly tập trung từ ít nhất 14 ngày lên ít nhất 21 ngày liên tục tại khu cách ly tập trung kể từ ngày vào khu cách ly hoặc tiếp xúc lần cuối với người bệnh. người bị nhiễm SARS-CoV-2.

Theo quy định tại khoản 4 Quyết định 595 / QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì:

“Người lao động không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó không đóng BHXH. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.

Do bạn không nói rõ nghỉ việc có hưởng lương hay không nên sẽ xảy ra hai trường hợp như sau:

– Trường hợp 1: Bạn nghỉ việc 21 ngày làm việc trong tháng mà vẫn được người sử dụng lao động trả lương thì bạn và người sử dụng lao động phải đóng BHXH, BHYT theo quy định.

– Trường hợp 2: Bạn nghỉ việc không hưởng lương trong 21 ngày làm việc trong tháng thì bạn và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH; Thời gian này không được tính để hưởng BHXH cho bạn.

founder

Bạn không biết nên bắt đầu từ đâu?

Lên lịch cuộc gọi tư vấn miễn phí với chúng tôi, các luật sư hàng đầu Công ty Luật LHD sẽ trực tiếp trao đổi cùng bạn

Gọi tư vấn ngay! Đặt lịch tư vấn

KHÁCH HÀNG & ĐỐI TÁC CỦA LHD

SP Group logo
Bgrimmpower
Levanta Renewables
Supercorp
TAF Toyota
Maersk
Yamazen
Beiersdorf.vn
Saigon Co.op
Thyssenkrupp
PKDVN
Ricoh
Fivimart
Wacoal Viet Nam
Sumitomodrive