Công ty Luật TNHH LHD là công ty luật trẻ năng động hoạt động độc lập dựa trên cơ sở kết hợp của đội ngũ luật sự trẻ tâm huyết làm việc của tập thể các luật sư, chuyên gia có nhiều thâm niên trong lĩnh vực tư vấn pháp lý cho cộng đồng các nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam và doanh nghiệp trong nước. Đội ngũ nhân sự của Công ty được đánh giá rất chuyên nghiệp.
Thuế Tndn Đối Với Trợ Cấp Thôi Việc Cho Người Lao Động
Cục thuế TP Hà Nội ban hành công văn 36670 / CTHN-TTHT ngày 28/09/2021 giải đáp vướng mắc về thuế TNDN với trợ cấp thôi việc.
Tóm tắt bài viếtXem tóm tắt
Tóm tắt bài viết
Thuế TNDN đối với trợ cấp thôi việc cho người lao động (Ảnh minh họa)
Theo đó, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
– Căn cứ Nghị định 127/2008 / NĐ-CP ngày 12/12/2008:
+ Tại Điều 2, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp:
“1. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động quy định tại Điều 3 Nghị định này:
… b) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;… ”
+ Điều 3 quy định người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo khoản 4 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội là người sử dụng lao động sử dụng từ mười (10) người lao động trở lên tại cơ quan. , các đơn vị, tổ chức hoặc doanh nghiệp như sau:
“… 3. Doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư. ”
+ Tại Điều 41 chuyển sang Khoản 6 Điều 139 Luật BHXH:
“thứ nhất. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 102 của Luật bảo hiểm xã hội không được tính để hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về cán bộ và công chức.
…
3. Thời gian người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 102 của Luật bảo hiểm xã hội được tính để miễn trách nhiệm trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc theo quy định. của pháp luật về lao động, pháp luật về cán bộ, công chức.
… ”
+ Điều 43 quy định về hiệu lực:
“Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.”
– Căn cứ điểm 2.12 Khoản 2 Điều 4 Thông tư 96/2015 / TT-BTC quy định các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế:
“2.12. Việc chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động là không đúng quy định hiện hành ”.
Từ các quy định trên, kể từ ngày 01/01/2009, Công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động và người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp do Cơ quan bảo hiểm chi trả.
Trường hợp Công ty trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không đúng quy định thì không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.
Công văn 36670 / CTHN-TTHT ban hành ngày 28/09/2021.
Bạn không biết nên bắt đầu từ đâu?
Lên lịch cuộc gọi tư vấn miễn phí với chúng tôi, các luật sư hàng đầu Công ty Luật LHD sẽ trực tiếp trao đổi cùng bạn